本报讯 （记者 陈星星 通讯员 杨晓萍） 为充实护理人才队伍，提升护理队伍综合素质，普宁华侨医院近日举行了2016年护士招聘考试，面向高等院校招揽护理人才。此次公开招聘，为每一位应聘者提供了公平竞争的机会，同时也为医院各项工作特别是优质护理工作的更好开展提供了必要的人才支撑。
据了解，本次考试分面试、理论摸底考试和临床技能考试三个环节，共有来自南方医科大学、广州医科大学、广东医科大学等高校的100多名应届护理毕业生参加。为确保此次招聘考试的公正、公平， 该院认真筹划，充分准备，成立了以陈树群副院长为组长，人事科、护理部等相关科室负责人为组员的考务小组，并就此次招聘制定了详细的工作流程。整个招聘工作组织严密，实施精心，考务组本着“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，通过层层筛选，最后有21名优秀护理人才“加盟”该院。（转载自《揭阳日报》）
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